Interview kerja dalam bahasa Indonesia saja sudah cukup menegangkan, apalagi jika menghadapi pertanyaan job interview bahasa Inggris? Meski demikian, tantangan ini mau tidak mau harus dilewati jika kamu ingin bekerja di luar negeri atau perusahaan multinasional.
Tips sukses untuk menghadapi tantangan ini adalah dengan melakukan persiapan yang matang. Dengan mengetahui jenis pertanyaan yang sering muncul dan memahami cara menjawabnya secara tepat akan sangat membantu kamu meningkatkan rasa percaya diri dan peluang lolos ke tahap selanjutnya.
Table of Content
- 1 Lantas apa saja pertanyaan yang sering muncul? Yuk, simak!
- 1.1 1. Tell me about yourself
- 1.2 2. What are your strengths?
- 1.3 3. What are your weaknesses?
- 1.4 4. Why do you want to work here?
- 1.5 5. Why should we hire you?
- 1.6 6. Where do you see yourself in 5 years?
- 1.7 7. Tell me about a challenge you faced and how you overcame it
- 1.8 8. What do you know about our company?
- 1.9 9. How do you handle stress or pressure?
- 1.10 10. Describe your ideal work environment
Lantas apa saja pertanyaan yang sering muncul? Yuk, simak!
Pertanyaan Job Interview Bahasa Inggris
Secara umum, tak ada perbedaan antara pertanyaan dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia. Hanya saja yang membedakan adalah penggunaan bahasanya.
Dalam proses interview, perusahaan bisa saja menggunakan teknik BEI (Behavioral Event Interview) atau Traditional Interview. Berikut ini adalah beberapa pertanyaan yang merupakan gabungan dari keduanya:
1. Tell me about yourself
(Ceritakan tentang dirimu)
Pertanyaan pertama umumnya menanyakan tentang profil yang kamu miliki. HR memang sudah membaca CV yang kamu berikan, namun merak ingin mengetahui bagaimana cara kamu “mempresentasikan” diri sendiri untuk terlihat menarik di depan mereka.
Dalam menjawab pertanyaan ini fokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan pencapaian relevan. Contoh jawaban:
“I’m a recent graduate in Marketing from XYZ University. I have completed two internships where I handled social media campaigns and content strategy. I’m passionate about digital marketing and eager to contribute to a dynamic team.”
2. What are your strengths?
(Apa kelebihanmu?)
Pertanyaan job interview bahasa Inggris yang selanjutnya adalah menentukan kelebihan atau kekuatan yang kamu miliki. Untuk menjawabnya kamu bisa menyebutkan 2–3 kekuatan utama yang relevan dengan posisi yang dilamar. Kemudian jelaskan prestasi yang kamu dapatkan dari kelebihan tersebut. Contoh jawaban:
“I’m detail-oriented and excellent at managing my time. In my previous role, I managed to complete an advertising project within just one week. From the performance analysis I conducted afterward, the campaign contributed to a noticeable increase in company sales.”
3. What are your weaknesses?
(Apa kelemahanmu?)
Selain kelebihan, HR juga pasti akan menanyakan kekurangan yang kamu miliki. Pastikan kamu jujur dalam menjawab, tetapi tetap tunjukkan bahwa kamu sedang berusaha memperbaiki diri. Contoh jawaban:
“I used to struggle with public speaking, but I’ve been taking communication workshops to improve my confidence.”
4. Why do you want to work here?
(Mengapa kamu ingin bekerja di sini?)
Berikutnya, pertanyaan job interview bahasa Inggris yang biasanya ditujukan kepada pelamar kerja adaah mengapa mereka ingin bekerja diperusahaan tersebut. Pertanyaan ini ingin mengetahui seberapa banyak informasi yang kamu ketahui tentang perusahaan.
Tunjukkan bahwa kamu mengenal perusahaan dan nilai-nilainya. Contoh jawaban:
“I admire your company’s commitment to innovation and sustainability. I believe my skills in project management will be a good match for your goals.”
5. Why should we hire you?
(Mengapa kami harus mempekerjakanmu?)
Selanjutnya, HR juga ingin mengetahui apa value yang kamu miliki sehingga mereka bisa memutuskan untuk meng-hire dirimu. Untuk menjawabnya kamu bisa menjelaskan keunikan dan kontribusi yang bisa kamu berikan.
Daripada memberikan jawaban-jawaban yang utopis atau hanya berandai-andai, kamu bisa menunjukkan secara langsung kontribusi nyata yang kamu berikan di tempat kerja sebelumnya. Contoh jawaban:
“I personally align with the company’s vision, especially in terms of innovation and sustainability. I also possess skills that are highly relevant to this position. At my previous job, I managed to increase sales by three times through the marketing strategy I implemented. I’m confident that I can bring meaningful contributions to your team with these experiences and abilities.”
6. Where do you see yourself in 5 years?
(Di mana kamu melihat dirimu dalam 5 tahun ke depan?)
Mengutip dari KelasHR, pertanyaan ini ingin mengetahui apa rencana karir masa depan kandidat, apakah sejalan dengan perusahaan atau tidak. Untuk menjawabnya kamu bisa menunjukkan ambisi yang realistis dan relevan dengan perusahaan. Contoh jawaban:
“I hope to grow into a leadership role where I can mentor others and contribute to larger strategic decisions.”
7. Tell me about a challenge you faced and how you overcame it
(Ceritakan tantangan yang pernah kamu hadapi dan bagaimana kamu mengatasinya)
Biasanya pertanyaan ini muncul jika HR menggunakan teknik BEI dalam interviewnya. Nah, untuk menjawabnya kamu bisa menggunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result). Contoh jawaban:
“At my previous job, we faced difficulties in producing content that effectively attracted sales. I worked with part of the marketing team to create a new content plan and closely monitored the weekly content development. This approach allowed us to publish consistently and ultimately contributed to increased sales for the company.”
8. What do you know about our company?
(Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan kami?)
Pertanyaan ini hampir sama dengan pertanyaan “why do you want to work here”. Untuk menjawabnya pastikan kamu riset terlebih dahulu visi, misi, dan produk perusahaan. Contoh jawaban:
“I know your company specializes in e-commerce and is a market leader in Southeast Asia. I admire your customer-first approach.”
9. How do you handle stress or pressure?
(Bagaimana kamu menangani stres atau tekanan?)
Beberapa pertanyaan memang tidak berkaitan langsung dengan pekerjaan, namun bagaimana kamu bersikap selama di tempat kerja. Untuk itu berikan contoh nyata yang menunjukkan ketenangan dan solusi. Contoh jawaban:
“I stay calm by organizing my tasks with priority lists. I also take short breaks to refocus when needed.”
10. Describe your ideal work environment
(Gambarkan lingkungan kerja ideal menurutmu)
meskipun HR menanyakan lingkungan kerja mana yang kamu sukai, kamu perlu mengetahui bahwa menjawabnya harus sesuai dengan budaya perusahaan. Jika perusahaan mengedepankan kolaborasi, maka jika kamu bersikeras untuk bekerja secara individu maka kemungkinan HR akan menimbang-nimabng lagi untuk mempekarjakan dirimu.
Oleh sebab itu riset terlebih dahulu budaya perusahaan. Sesuaikan jawabanmu dengan budaya perusahaan. Contoh jawaban:
“I enjoy a collaborative environment where open communication is encouraged and innovation is valued.”
Nah, itu tadi adalah beberapa pertanyaan job interview bahasa Inggris yang bisa kamu pelajari untuk menyiapkan diri dengan baik. Pelajari pola pertanyaan, latih cara menjawab, dan sesuaikan dengan latar belakang serta posisi yang kamu lamar.
Bagi kamu yang masih mencari kerja, kamu juga bisa menyiapkan lamaran kerja dalam bahasa Inggris seperti pada artikel berikut ini. Jangan lupa, kunci utama adalah percaya diri dan jujur dalam menjawab setiap pertanyaan.
Upskillz
Build Your Potentials
